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駐市檢察院紀檢監察組:強化執紀問責 營造干凈擔當的檢務環境

2019/7/2 12:57:45   婁底廉政網   李兵強

駐市檢察院紀檢監察組將紀檢監察職能自覺融入檢察工作全局,聚焦主責主業,督促市檢察院黨組認真履行管黨治黨、從嚴治檢主體責任,為檢察工作健康科學發展營造良好的檢務環境,得到駐在單位和社會各界的普遍點贊。

以執紀問責為抓手,層層傳導壓力,積極作為立威信,勇于擔當樹形象。今年以來已立案2件,運用第一種形態處理4人;受理問題線索9件,已辦結7件,問責處理6人。發案單位以此為鑒,舉一反三深入開展了整頓治理和警示教育,實現了辦案政治效果、紀法效果、社會效果的有機統一。

凈化政治環境,注重政治建檢,對包括市檢察院班子成員和各基層院檢察長在內的檢察人員進行黨風廉政建設知識測試,得到了市紀委監委和市委政法委領導的充分肯定。力戒形式主義,推進“基層減負年”活動,精簡會議規模和議程,將全市檢察機關黨風廉政建設工作會議與全市檢察機關工作會議合并套開。堅持教育、監督一體推進,利用節假日,選擇重要時間節點,通過內網、電子顯示屏、黨風檢風聯絡員例會、主題黨日等多種形式組織黨員干部進行黨紀條規學習、身邊案例剖析、正反典型激勵警示,增強檢察干警的自律意識。堅持問題導向,突出監督實效,以落實中央八項規定精神為切入點,定期不定期開展日常監督檢查,使“輪子、筷子、票子”等的監督檢查成為作風建設監督的常態。共發督查通報3期,對發現的苗頭性問題及時咬耳扯袖,紅臉出汗,提醒談話7人次,效果明顯。

結合執法辦案,對駐在單位發生的“違規入黨”“違規因私出國(境)”等案件中存在的問題,提出有針對性的監督建議,規定整改落實時限,防止走過場,提高監督剛性。駐在單位先后兩次召開黨組會專題研究整改方案,督促相關部門出臺了12項制度,升級改造了干部人事檔案庫房,投入數萬元增配了相關硬件設施,舉一反三對78名科級以下干部人事檔案逐份逐人進行認真清理整改,對全體干部出入境有關證件進行重新審核、登記和統一保管,以支部為單位結合身邊典型案例開展主題黨日活動,對紀檢監察組提出的建議均在規定時間內進行了整改和書面回復,有力促進了全面從嚴治黨、全面從嚴治檢、從嚴監督管理干部等要求的落實。

以服務大局為己任,建立溝通協商機制,實現共贏雙贏效果。今年上半年,省院巡視組向派駐紀檢監察組移交了6起問題線索,對超出職責范圍的4起司法過錯責任方面的問題線索,主動與駐在單位主要領導匯報協調,確定由檢察長指定檢務督察處受理進行司法過錯責任認定,在規定時限內辦結,得到了省院巡視整改督導組的肯定和認可。派駐紀檢監察組認真協助院黨組做好巡視整改后半篇文章和對基層院的巡察。一方面,配合省檢察院督促市檢察院做好巡視整改工作;另一方面,配合市檢察院黨組做好對基層檢察院的掃黑除惡專項巡察和脫貧攻堅幫扶專項督查,得到了省院和市委巡察辦的肯定。(駐市檢察院紀檢監察組 李兵強)

 
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